山东省筑牢了生产安全人民防线，凝聚了社会治理的集体力量。
海报新闻记者 黄小龙 济南报道 山东省全面贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的决策部署，以安全生产治本三年行动为主轴，统筹推进企业事故风险社会报告和内部报告激励，完善集体监管制度，畅通报告渠道，强化核查处理，集聚激励，构建社会新格局。通过“政府激励+公众参与+企业效率提升”共治安全生产。社会共治和安全生产防治取得良好成效，全省安全生产形势持续稳定和好转。建立社会奖励报告制度取得成效 山东省持续强化奖励报告制度的基础并不断完善高层设计。 17部门联合审议出台了《山东省安全生产举报奖励办法》，奖励举报范围由23个行业领域扩大到33个行业领域，奖励状况由301项扩大到367项，明确了“依法举报、行业责任、属地管理、分级奖励”的原则，将社会奖励报告工作制度化、规范化。 2025年，全省各级部门共收到举报96232件，发放举报奖励489.3万元。其中，应急系统共接到电话1.37万个，发放奖励425.4万元。通过媒体报道，共消除事故隐患15599起，处罚违规行为32199起。这样可以有效、高效地控制企业内部风险，消除隐患防患于未然，帮助企业提高本质安全生产水平。全面覆盖公司内部报告和重启。山东省严格落实国家实施要求，深入推进企业事故风险内部报告奖励。重点行业和其他行业将于2025年6月底至12月底全面完成举报人奖励机制建设，开展举报人奖励机制出台。到2025年，该部将共有329,843家各行业、各领域的企业建立机制，目前已经成立的企业有329,843家。重点行业和其他行业完成率100%。公司内部举报隐藏问题1,754,850个，完成修复1,751,981个，修复完成率99.84%。省内各行业企业起诉内部激励金额13378.4万元，有效调动了一线员工排查事故隐患的积极性，促进了企业安全生产主体责任的落实。宣传和社会动员常态化，农村氛围日益浓厚。山东高度重视宣传动员，全年通过公益短信、主流媒体、短视频平台、企业公告栏等渠道推广奖励制度和典型案例举报。 2025年，累计向全省手机用户发送公益短信2.2亿余条，公开3起违法生产安全违法典型案例。揭露非法制造、储存危险化学品行为的记者将获得13万元、1.3万元、40万元三项奖励。 86个典型案例编制企业事故风险内部报告，发布11份先进经验做法内部报告，提升点对点工作质量和效率，营造了人人知晓、人人参与的浓厚社会氛围。他周围。 2025年，获奖的安全生产报告和山东省企业内部事故风险报告将取得优异成绩，成为安全风险防范和化解的“前沿”、企业履行核心责任的“催化剂”、凝聚和治理社会集体力量的“桥梁”。下一步，工信部将继续深化工作机制，不断提质增效，以更高标准、更实举措筑牢安全生产防线，构建更加安全稳定的发展环境。